segunda-feira, 10 de novembro de 2008

Amigo Secreto

Uma pesquisa realizada pelo Instituto de Psiquiatria Cadu Ramos avaliou 100 participantes dos amigos secretos das empresas nos finais de ano e descobriu que 99% deles sofrem de Transtorno de Déficit de Atenção.

Com isso, torna-se bastante provável que apesar de você escrever em letras garrafais e grifar com marca texto que quer ganhar um livro ou um CD dentro do limite de preço estipulado pelos organizadores (geralmente chatos em potencial, pois um ser equilibrado nunca criaria amigo secreto em lugar nenhum) receba da outra pessoa um par de meias ou uma camiseta comprada de última hora no Q Bazar.

De todos os avaliados, somente 1% acertou na escolha: o cara que tirou o dono da empresa e teve medo de represálias.

A pesquisa também descobriu que existe uma graduação nos enganos. Funcionários de baixo escalão ou na iminência de serem demitidos ganham flores ou meias. O médio escalão se contenta com camisas modernas ou vale-presentes (mesmo que não tenham pedido). E os diretores são presenteados com coisas bem acima do limite de preços (whiskies, vinhos).

Conclusão: Dê preferência a amigos evangélicos ou tias da limpeza que sorriem com qualquer grampeador ou objeto usado e embrulhado na última hora com etiquetas de lojas inexistentes.

Caso tenha tirado um diretor ou presidente, ameace um funcionário menos graduado e troque o seu amigo.

No mais, é lembrar do ditado: não há mal que sempre dure e nem meia que nunca acabe!

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